PROJEKT ERASMUS+ FRSE - 2024

      • "Szkoła uczy, wspiera, kształci - mobilności kadry Zespołu Szkół w Mętowie jako narzędzie zmian będących odpowiedzią na potrzeby uczniów".

        Przedsięwzięcie to realizowane jest  w ramach projektu „Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i kadry edukacji szkolnej”.

        Jest współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+ w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, zgodnie z zasadami Programu Erasmus+.

        W ramach przedsięwzięcia nauczyciele uczestniczą w szkoleniach:

        1. Włączanie ICT, nowych technologii i narzędzi AI do nauczania i edukacji – kurs dotyczący nowoczesnych technologii, które mogą wzbogacić proces nauczania, w tym wykorzystywanie sztucznej inteligencji i narzędzi cyfrowych w edukacji.
        2. Wprowadzenie nauki opartej na projektach w klasie – kurs skupiający się na metodzie nauczania opartej na projektach, umożliwiającej bardziej aktywne i zaangażowane podejście do nauki wśród uczniów.
      • SZKOLENIE NR 1

        23-28 LUTY 2025 – BOLONIA

        ORGANIZACJA PROWADZĄCA SZKOLENIE:
        ELLA – ERASMUS LEARNING ACADEMY

        Czworo nauczycieli  z naszej szkoły, pracujących z różnymi grupami wiekowymi uczniów, wyjechało 22 lutego na szkolenie zagraniczne do Bolonii, do Erasmus Learning Academy.

        Szkolenie skierowane jest do osób chcących podnieść swoje kompetencje w zakresie wykorzystania narzędzi cyfrowych w codziennej pracy oraz edukacji. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat narzędzi ułatwiających zarządzanie zadaniami, współpracę zespołową oraz organizację pracy online.

        Cel szkolenia:

        -zapoznanie uczestników z kluczowymi narzędziami cyfrowymi

        -poznanie zastosowania AI i ChatGPT w pracy nauczyciela

        -doskonalenie umiejętności efektywnej organizacji pracy

        -poprawa komunikacji i współpracy w zespołach

        -automatyzacja procesów i oszczędność czasu

        -zwiększenie efektywności pracy i nauki

        -lepsza organizacja i zarządzanie zadaniami

        -większa pewność w korzystaniu z technologii

        -podniesienie kompetencji cyfrowych

        -ćwiczenia indywidualne i grupowe

        -dyskusje i sesje Q&A

        -zwiększenie liczby nauczycieli stosujących nowatorskie metody, narzędzia, rozwiązania, strategie,

        -prowadzenie większej liczby zajęć z wykorzystaniem nowatorskich metod nauczania, 

        Poznane narzędzia:

         -do współpracy i interakcji z uczniami poznane podczas szkolenia: interaktywne tablice i platformy edukacyjne  - Padlet, TEDEd

        -do tworzenia i udostępniania materiałów edukacyjnych: tworzenie materiałów, quizów i testów online  Quizlet, Mentimeter, Baamboozle, Edupuzzle, Bloket, Learning app, Socrative, wizer.me, projektowanie interaktywnych lekcji - Padlet, tworzenie i edytowanie filmów edukacyjnych – Edupuzzle, TEDEd

        -sztuczna inteligencja: AI, ChatGPT, SchooleAI, perplexity, kialo.edu i Gamma jako narzędzie do budowania procesu edukacji, tworzenia materiałów przez nauczycieli i uczniów 

        Certyfikat: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę i umiejętności.

         

        ERASMUS TRAINING COURSES - THE ELA BLOG INFORMATIONS

        the ELA blog

         

      • SZKOLENIE NR 2

        06 - 12 LIPCA 2025 – BOLONIA

        ORGANIZACJA PROWADZĄCA SZKOLENIE:
        ELLA – ERASMUS LEARNING ACADEMY

        Szkolenie zorganizowane przez Erasmus Learning Academy (ELLA) w Bolonii pozwoliło uczestniczącym nauczycielom na pogłębienie wiedzy z zakresu nauczania opartego na projektach (Project-Based Learning, PBL). Była to cenna okazja do praktycznego poznania nowoczesnej metodyki, która znacząco zwiększa zaangażowanie uczniów w proces uczenia się oraz rozwija ich samodzielność, odpowiedzialność i umiejętności pracy zespołowej.

        Podczas intensywnych zajęć warsztatowych nauczyciele mieli możliwość wspólnego tworzenia scenariuszy lekcji i projektów edukacyjnych, które można bezpośrednio zastosować w klasie. Podejście praktyczne oraz wymiana doświadczeń z nauczycielami z różnych krajów Europy okazały się niezwykle inspirujące i motywujące.

        Metoda PBL została przedstawiona nie tylko jako innowacyjna forma nauczania, ale wręcz jako filozofia pracy dydaktycznej, w której kluczowe znaczenie mają: współpraca i komunikacja, rozwiązywanie realnych problemów, krytyczne myślenie i twórcze podejście do zadań.

        Uczestnicy poznali również narzędzia cyfrowe wspierające realizację projektów oraz sposoby ich ewaluacji. Duży nacisk położono na integrację PBL z różnymi przedmiotami i etapami edukacyjnymi.

        Po zakończeniu części szkoleniowej, firma ELLA zaoferowała uczestnikom możliwość skorzystania z dodatkowych atrakcji kulturalnych i wycieczek krajoznawczych po Bolonii i okolicach. Dzięki temu nauczyciele mogli lepiej poznać włoską kulturę, historię regionu Emilia-Romania oraz nawiązać bliższe relacje z innymi uczestnikami programu.

      • SZKOLENIE NR 5

        Termin: 28 lipca – 2 sierpnia 2025 r.

        Miejsce: Bolonia, Włochy

        Organizator: ELLA – Erasmus Learning Academy

        Szkolenie zostało zrealizowane w ramach projektu:

        „Szkoła uczy, wspiera, kształci – mobilności kadry Zespołu Szkół w Mętowie jako narzędzie zmian będących odpowiedzią na potrzeby uczniów”

        Projekt: Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i kadry edukacji szkolnej FRSE

        Program: Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS)

        Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, na zasadach programu Erasmus+.

        W dniach 28 lipca – 2 sierpnia 2025 roku dwoje nauczycieli z Zespołu Szkół w Mętowie uczestniczyło w szkoleniu zagranicznym zorganizowanym przez Erasmus Learning Academy (ELLA) w Bolonii. Wyjazd do Włoch miał miejsce 27 lipca.

        Szkolenie było skierowane do nauczycieli różnych przedmiotów, pracujących z uczniami w zróżnicowanych grupach wiekowych, którzy pragną rozwijać swoje kompetencje cyfrowe oraz umiejętności w zakresie wykorzystania nowoczesnych technologii w edukacji.

        Program kursu koncentrował się na organizacji pracy online, efektywnym zarządzaniu zadaniami, współpracy zespołowej oraz wdrażaniu interaktywnych narzędzi wspierających proces dydaktyczny.

        Cele szkolenia:

        -poznanie i wdrożenie kluczowych narzędzi cyfrowych wspomagających nauczanie,

        - doskonalenie organizacji pracy nauczyciela i zarządzania czasem,

        - rozwijanie umiejętności współpracy zespołowej i skutecznej komunikacji,

        - automatyzacja codziennych procesów i zwiększenie efektywności pracy,

        - wzmocnienie kompetencji cyfrowych i pewności w korzystaniu z nowoczesnych technologii,

        - udział w praktycznych warsztatach indywidualnych i grupowych, sesjach Q&A oraz dyskusjach,

        - wdrażanie innowacyjnych metod i strategii nauczania,

        - rozszerzenie liczby zajęć prowadzonych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.

        Poznane narzędzia cyfrowe:

        - Interaktywne platformy i narzędzia edukacyjne:

        - Padlet – do tworzenia interaktywnych lekcji, burzy mózgów, prezentacji i współdzielenia materiałów,

        - TEDEd – do tworzenia angażujących filmów edukacyjnych z pytaniami i zadaniami.

        - Aplikacje do tworzenia materiałów, quizów i testów online:

        - Quizlet – tworzenie fiszek i zestawów do nauki,

        - Mentimeter – narzędzie do interaktywnych prezentacji i głosowań,

        - Baamboozle – gry edukacyjne dla uczniów,

        - Edupuzzle – interaktywne filmy z pytaniami,

        - Blooket – gry i quizy w formie zabawy,

        - LearningApps – interaktywne ćwiczenia edukacyjne,

        - Socrative – quizy i testy w czasie rzeczywistym.

        Tworzenie i edycja materiałów wideo do celów edukacyjnych:

        - Edupuzzle,

        - TEDEd.

        Rezultaty szkolenia:

        - Dzięki udziałowi w szkoleniu nauczyciele:

        - wzbogacili swój warsztat dydaktyczny o szereg nowoczesnych, praktycznych narzędzi cyfrowych,

        - zdobyli umiejętności skutecznego planowania, organizowania i prowadzenia zajęć online,

        - rozwinęli kompetencje w zakresie współpracy i komunikacji w środowisku cyfrowym,

        - zwiększyli efektywność pracy oraz lepiej zarządzają zadaniami zawodowymi,

        - są przygotowani do prowadzenia nowoczesnych, angażujących lekcji z wykorzystaniem technologii,

        - wrócili z gotowością dzielenia się zdobytą wiedzą z innymi członkami zespołu nauczycielskiego.